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传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工人们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。
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“用发展的办法消除贫困根源”“一把钥匙开一把锁”
其代表企业包括英伟达（GPU）、博通（ASIC）、台积电（芯片制造），商业模式以向中下游销售算力硬件为主，不仅需求刚性，且技术壁垒极高。
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· 刘洋 · 来源：map资讯